Case.4

人手不足を解消したい

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働き方改革、人手不足で椎茸を袋詰めする人員がいない

昔から大手量販店のユーザーがおり年末を中心に大きなロットで注文を頂くのだが、最近は年々注文が遅くなっている影響と、働き方改革・人手不足も重なって弊社工場では人手不足に陥り、ユーザーに出荷遅延などで迷惑をかけていた。

そんな中マルトモからうちの工場で袋詰めしては？と声をかけて頂いた。

マルトモ工場には沢山のスタッフがおり、手詰めではあるが機械化された作業レーンがあり、

弊社で作業するよりも非常に短い時間で沢山の商品ができることが分かった。

また弊社として一番助かったのはロスの問題で、乾椎茸は触れば触る程カケや粉が出て、

それを安く売っていたがそれも限度があり、非常に頭の痛い問題であった。

しかし袋詰め作業を委託することで、その問題もなくなり、結果として弊社は良い働き方改革が出来たのではないかと思う。

マルトモの商品を弊社倉庫に積んでおけば東日本でも翌日に着くので弊社としてはもっと

商売が増やせるのではないかとさえ思う。